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En cas de mariage avant votre retraite, le Fonds de prestation de SEIU mettra votre dossier à jour. Votre époux ou épouse deviendra automatiquement votre bénéficiaire. Si vous vouliez nommer quelqu’un d’autre que votre conjoint comme bénéficiaire, vous devrez déposer un formulaire de renonciation du conjoint signé et notarié.
Si vous décédez avant votre retraite, votre conjoint sera admissible à une prestation de survivant à vie du Fonds de pension. Veuillez noter que certains régimes exigent une durée de temps précise pour la durée du mariage afin que les prestations de pension du conjoint s’appliquent. Référez-vous à la description abrégée de votre régime (traduction française) pour obtenir plus d’informations.
Au moment de votre retraite, l’option de paiement choisie peut offrir une prestation à votre conjoint si vous décédez avant votre conjoint. Le type de paiement standard pour les participants mariés est la pension pour conjoint de 66,75 % qui permet à votre conjoint de recevoir 66,75 % du montant de votre pension mensuelle que vous receviez avant votre décès. Vous pourriez choisir de fournir une pension plus importante (entre 75 % et 100 %), ou vous pourriez choisir de ne fournir aucune prestation, mais vous devrez obtenir l’autorisation de votre conjoint si vous choisissez cette dernière option.
Si vous décidez de vous marier après votre retraite, vos prestations de pension ne seront pas affectées. Vous continuerez de recevoir les mêmes prestations de pension mensuelles; ces dernières s’arrêteront à votre décès.
En cas de divorce avant votre retraite, le Fonds de prestation de SEIU mettra votre dossier à jour. Vous pourriez devoir nommer un nouveau bénéficiaire. Si vous divorcez avant votre retraite et que vous ne vous remariez pas, votre pension sera généralement payée sous forme de rente viagère sur une seule tête.
Si vous obtenez un divorce après votre retraite, le type de prestations de pension ne changera pas.
Si vous devenez invalide et que vous ne pouvez plus travailler, vous pourriez être admissible à une pension d’invalidité. Pour être admissible, vous devez :
- Vous êtes âgé de moins de 65 ans et
- Vous êtes totalement invalide et de manière permanente
- Vous avez au moins 10 ans de service acquis ou actuel; OU
- Vous avez au moins 15 ans de crédit de service, avec au moins une année de service actuel.
Une pension d’invalidité ne peut être versée si vous êtes admissible à des prestations d’invalidité à long terme, provenant d’un régime d’invalidité à long terme, maintenu par une organisation participative.
Référez-vous à la description abrégée de votre régime pour obtenir plus d’informations.
Si vous êtes prêt à prendre votre retraite, contactez le bureau des prestations entre quatre et six mois avant votre date de retraite prévue dans le but de commencer à remplir les documents nécessaires. Vous recevrez votre historique de travail, un devis de votre prestation ainsi qu’une explication des options de paiement qui vous sont offertes.
Vous devrez remplir la demande. Une fois votre demande de pension effectuée, vous devriez commencer à recevoir vos prestations soit :
- Le premier jour du mois suivant votre dernier jour travaillé;
- Le premier jour du mois suivant la date d’achèvement de votre demande de pension, ou
- La date à laquelle vous avez fait cette demande.
Si vous avez décidé d’opter pour le dépôt direct, votre chèque sera déposé dans votre compte le premier jour ouvrable du mois. Sinon, votre chèque de pension mensuel sera envoyé habituellement par la poste entre deux et trois jours avant votre dernier jour travaillé de chaque mois, et ce, pour le mois suivant. Une fois que vous commencez à recevoir votre pension, vous ne pouvez pas changer votre méthode de paiement. Référez-vous à la FAQ pour trouver des réponses aux questions les plus fréquemment posées à propos de la demande de pension.